Page 139 - TUŞBA 2019 PERFORMANS
P. 139

2019 YILI MALİ PERFORMANS PROGRAMI



                                   ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ
                                          2019 YILI PERFORMANS PLANI
          HARCAMA YETKİLİSİNİN SUNUŞU

              Çevre Koruma ve Kontrol Müdürlüğü İnsan ve çevre sağlığına zarar verecek şekilde doğrudan veya dolaylı biçimde alıcı
          ortama verilmesi sakıncalı olan her türlü atığın çevreye duyarlı bir yaklaşım içerisinde çalışma ortakları ile koordineli olarak
          ilçe genelinde gönüllülere ve okullara çevre bilincini geliştirmeye yönelik eğitimler ve faaliyetler düzenleyerek; yazılı ve
          görsel dokümanların halka aktarılmasını sağlamaktır.

              Yaşanabilir ve sürdürülebilir bir kent oluşturabilmek için çevre ve çevre sağlığına yönelik iyileştirici ve kalıcı projeler
          geliştirmek, toplama programına ilave olarak yeni yöntemlerinin modern kent yönetimine uygunluğunu artırarak, ilçe
          içinde görsel ve çevresel kirliliği azaltmak ve sağlıklı ortamlar oluşturmaktır.


                    A-  GENEL BİLGİLER


                    B-  Yetki, Görev Ve Sorumluluklar
                       İdari işler Birimi

                Gelen-giden bütün evrakları Çevre Koruma ve Kontrol Müdürüne çıkararak havalesini yaptırdıktan sonra kaydını
                 yapmak, havale edilen yazının ilgili personele tebliğini yapmak. Müdürlüğe gelen müracaatları her gün takip
                 ederek süresinde cevap verilmesini sağlar, cevabi yazının müdürlükte kalan nüshasının arşivlenmesini sağlamak.

                Müdürlük kalemindeki, kayıt, zimmet, fihrist, gelen evrak, giden evrak kayıt defterleri ile Müdürlükçe gerekli
                 görülecek diğer defterlerin düzenlenmesi ve işlenmesi işlemlerinin yürütülmesi yapmak.

                Personelle ilgili yazışmaları ( izin, rapor vb), fazla çalışma puantajlarını ve devam çizelgelerini tutmak.

                Müdürlük içi birimler arasındaki koordinasyonu ve bilgi akışını ( belgelerle) sağlamak.


                Meclis  ve  Encümen  toplantılarının  gündemlerini  takip  etmek  ve  Müdürlüğün  gündeme  alınması  gereken
                 evraklarının hazırlanmasını sağlamak.

                Müdürlüğün Stratejik planlarını hazırlamak (Yıllık ve beş yıllık )

                Performans takibi, raporları ve Performans esaslı bütçelerin hazırlanması ve takibini yapmak.

                Ödeme evraklarının hazırlanarak tahakkuka bağlanması işlemlerini yapmak.

                Müdürlüğün Faaliyet Raporlarının hazırlamak

                Müdürlükçe kendilerine verilen işleri; yasalar, tüzükler, yönetmelikler ve bu yönetmelik esaslarına göre yapar ve
                 süresinde bitirilmesini sağlamak.

                Sorumlu oldukları büronun çalışma alanına giren konular ile ilgili olarak Müdürün vereceği görevleri yapmak,
                 birimdeki tüm işlerden Müdüre karşı sorumluluk taşımak.


                Bürolarının Emniyetini sağlayıcı tedbirlerini almak, Sivil savunma ve yangından korunma talimatlarının
                 uygulanmasını sağlamak.

                Müdürlüğün işlevlerine ilişkin görevlerin Müdüriyet ve Başkanlık Makamınca uygun görülen programlar
                 gereğince yürütülmesini sağlamak.
   134   135   136   137   138   139   140   141   142   143   144