Page 198 - TUŞBA 2019 PERFORMANS
P. 198

2019 YILI MALİ PERFORMANS PROGRAMI



       3.   Mevcut yeşil alanların ve parkların koruma, bakım (budama, form budama, yabani ot alımı
       çapalama, ilaçlama, gübreleme, temizlik, sulama vs.) ve onarımı yapmak ya da ihale yolu ile
       yaptırmak.

       4.  İlçe sınırları içerisinde fidan ve ağaç dikme kampanyaları düzenlemek. Bu konuda eğitim
       kurumlarıyla, kamu kurum ve kuruluşlarıyla, sivil toplum kuruluşlarıyla, meslek kuruluşlarıyla işbirliği
       yapmak ve ortak projeler uygulamak.

       5.  Stratejik planlarda öngörülen ve onaylanarak programa alınan yeşil alanların ( park, çocuk bahçesi,
       spor alanı, yaya bölgeleri, piknik alanı v.b. ) peyzaj mimarlığı ilkeleri doğrultusunda tasarım ve
       uygulamasını yapmak veya yaptırmak.

       6.  Belediyeye ait yeşil alanlarda kullanılan elamanların (bank, kamelya, pergola, piknik masası, çöp
       sepeti, oyun grupları, kulübe, spor aletleri v.b.) temin, montaj, bakım ve korunmasını yapmak veya
       yaptırmak.


       7.  İlçe halkına, öğrencilere ve gençlere yeşil alanların önemi ve korunması konularında bilinç
       kapasitesini arttırıcı çalışmalar yapmak.
       8.  Kamu Kurum ve Kuruluşlarından gelen taleplere, müdürlüğün yürütmekte olduğu çalışmalar
       dâhilinde yardımcı olmak.

       9.  Kışın acil önlem ekibi kurarak yoğun kar yağışı olduğu zamanlarda yol açma, ağaçların ve
       kaldırımların kar temizliği çalışmalarını yapmak.

       10.  Çevre ile ilgili adli konularda görevli teknik elemanlarca bilirkişilik görevinin yapılmasını sağlamak.

       11.  Vatandaşlardan gelen dilek ve şikâyetlerin değerlendirerek, sonuçlandırılmasını sağlamak

       12.   Başkanlık makamınca verilen kanun, tüzük, yönetmelik ve genel emirler ile diğer mevzuatlara
       uygun görevleri yapmak.

       13.  Yukarıda belirtilen iş ve işlemler için gerekli her türlü araç, gereç ve donanımı temin etmek.



       D- İnsan Kaynakları
               İdarenin mevcut insan kaynakları, istihdam şekli, hizmet sınıfları, kadro unvanları
       kaynakları ihtiyacı ve bunun karşılanmasına yönelik izlenecek politikalar açıklanır.

       istihdam politikası ve benzeri bilgilere yer verilir. Ayrıca program dönemindeki insan
                İnsan kaynaklarına ilişkin bilgiler tablolaştırılarak programa eklenir.












                                                                                                        31
   193   194   195   196   197   198   199   200   201   202   203