Page 38 - TUŞBA 2019 PERFORMANS
P. 38
2019 YILI MALİ PERFORMANS PROGRAMI
j. Başkanlık Makamının yapılan ve yapılacak etkinlik ve hizmetlerini halka duyurmak amacıyla belediyenin ilgili
diğer birimleriyle diyalog kurmak
k. Belediye, yerel yönetimler ve Belediyeyi ilgilendiren yayınları izlemek, gerekli görünenleri Başkanlık
Makamına sunmak
l. Resmi ve özel günlerde, ve İlçenin örf adet, gelenek-göreneklerini yaşatmak amacıyla Belediye Başkanı ile
halkın bütünleşmesini sağlamak.
m. Belediye Başkanının, kentte halkı ilgilendiren sosyal, kültürel ve ekonomik toplantılara katılımı konusunda
gerekli özeni göstermek.
n. Şikayet ve isteklerin ilgili birime iletilmesini sağlamak
o. İlçe halkının, Belediye çalışmalarına aktif ve gönüllü katılımını sağlamak için bir iletişim ortamı oluşmasına
katkıda bulunmak
p. Temsil yeteneği olan ve İlçeyi iyi tanıyan, özellikle bayan elemanların danışma memuru olarak çalışmaları
için organizasyon yapmak
q. Halkın Belediye çalışmalarına katılımı için yeni yöntemler geliştirmek ve başkanlığa sunmak
r. İlçe halkının Meclis Toplantılarını izlemesini sağlamak amacıyla çalışmalar yapmak
s. Basın sözcülüğü ünitesinin oluşumunu sağlamak ve yönlendirmek
t. Mahalle ve gençlik konseyleri oluşumuna, konseylerin etkinliğine, Başkanlıkla diyaloguna katkıda bulunmak
II- PERFORMANS BİLGİLERİ
A- Temel Politika ve Öncelikler
Belediye Stratejik Planında belirtildiği üzere; Vatandaşlarımızın dolayısıyla bölgemizin yaşam kalitesinin
yükseltilmesi, İdaremiz hizmetlerinin bölgesinde öncü ve örnek olması, insanca yaşamanın gereği olan ilin fiziki
altyapının tamamlanması ve yerinden yönetim anlayışının geliştirmesi temel politikalarımızdır. Belediyemizin
katılımcı, şeffaf, halkla bütünleşen yönetim anlayışı içinde hizmet verilen çalışmalara katkıda bulunmak, kamu
yararını her şeyin üstünde tutan bir anlayışla hizmet etmek, Başkanlık Makamıyla ilçe halkı, sivil toplum örgütleri,
mahalle muhtarları ve kitle iletişim araçları arasında sağlıklı bir iletişim ve diyalog kurmak ve eşgüdümü
sağlayarak, halka daha yararlı olacak düzenli, disiplinli, programlı, verimli ve başarılı bir çalışma ortamı
oluşturmak.
